一、公司簡(jiǎn)介
新疆建源工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2012年11月，是新疆昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司全資子公司。公司現(xiàn)有資質(zhì)市政公用工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)。
公司下設(shè)6個(gè)部門，分別為：綜合管理部、經(jīng)營(yíng)管理部、安全管理部、工程管理部、財(cái)務(wù)管理部、物資管理部；下設(shè)6個(gè)分公司：阿勒泰地區(qū)分公司、克州分公司、庫(kù)爾勒分公司、哈密分公司、準(zhǔn)東分公司、烏魯木齊分公司；1個(gè)參股公司：新疆品源建設(shè)工程有限公司；公司現(xiàn)有在崗職工38人。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他任職條件；
（六）熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件；
（七）具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（八）具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
7.聘任后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘范圍
招聘社會(huì)人員崗位：須具備崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)，與上家工作單位解除勞動(dòng)合同并辦理完交接手續(xù)。
四、招聘形式
社會(huì)招聘：在集團(tuán)公司官網(wǎng)、新疆人才網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)發(fā)布招聘信息,招聘對(duì)象包含集團(tuán)公司所屬分子公司勞務(wù)派遣職工。
五、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
（一）工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗（2人）
1.40歲以下，男性及黨員優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，品德良好；
2.水利、給排水、民用建筑、土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；持有相應(yīng)一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)；有三至五年及以上負(fù)責(zé)房建、管網(wǎng)、給排水、水利工程施工項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉工程類施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求；
4.適應(yīng)野外出差。
（二）綜合管理部人事行政崗（1人）
1.35歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，品德良好；
2.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，持有二級(jí)及以上人力資源管理師證書(shū)或經(jīng)濟(jì)師（工商管理或人力資源）職稱，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.具備良好的公文寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)。
六、招聘程序
（一）報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)于即日起至2024年11月7日，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職申請(qǐng)表、各類證書(shū)掃描件等應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：jianyuangongcheng@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
（二）簡(jiǎn)歷篩選（資格審查）。建源公司將對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查，在符合條件的應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合素質(zhì)確定參加筆試人員名單，同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位筆試計(jì)劃。
（三）筆試、面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式將另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定面試人員名單，如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）確定擬錄用人選。建源公司根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定擬錄用人選。
（五）入職審核。對(duì)擬錄用人選開(kāi)展入職審核工作，包括背景調(diào)查和入職體檢，體檢費(fèi)用由建源公司承擔(dān)。入職審核通過(guò)予以錄用，如有審核不合格或應(yīng)聘人員放棄資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）錄用。向錄用人員發(fā)出《錄用通知書(shū)》,被錄用人員接到錄用通知后，按照約定時(shí)間到建源公司綜合管理部報(bào)到。
七、薪資福利
（一）薪資待遇：基本工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼。
（二）福利保障：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假等。
八、其他事項(xiàng)
（一）建源公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還，謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者到訪。
（二）應(yīng)聘人員須無(wú)條件接受并配合建源公司錄用前的政審?fù)庹{(diào)工作，包括但不限于通過(guò)組織程序調(diào)閱應(yīng)聘人員人事檔案資料和向原工作、學(xué)習(xí)單位了解有關(guān)情況。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與新疆昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
聯(lián) 系 人：孫女士
聯(lián)系電話：0991-3708357 手機(jī)：15699192211
地址：新疆烏魯木齊市開(kāi)發(fā)區(qū)阿里山街461號(hào)昌源水務(wù)大廈20樓
九、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼。
（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室張鈺婕負(fù)責(zé)本次招聘工作的日常監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-3708557
附件：求職申請(qǐng)表 /UploadFiles/renli/2024/10/202410251017374827.doc
