一、企業(yè)簡(jiǎn)介
新疆昌源水務(wù)準(zhǔn)東供水有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“準(zhǔn)東公司”）是新疆昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司的控股子公司（國(guó)有企業(yè)），注冊(cè)成立于2007年7月，注冊(cè)資本金9.09億元人民幣，注冊(cè)地址：新疆昌吉州準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)彩南產(chǎn)業(yè)園昌源路15號(hào)。準(zhǔn)東公司共設(shè)立8個(gè)部門(mén)和3個(gè)運(yùn)行公司，現(xiàn)有員工140余人。
主要經(jīng)營(yíng)范圍：水務(wù)業(yè)投資與管理，引水工程建設(shè)投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他任職條件。
（五）熟練操作辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理軟件。
（六）具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（七）具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)出黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
7.聘任后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘范圍
（一）招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：招聘對(duì)象須為2024年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)畢業(yè)證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為崗位要求的專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（二）招聘社會(huì)人員崗位：須具備崗位要求的相關(guān)年限工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，與上家單位解除勞動(dòng)合同并辦理完交接手續(xù)。
四、招聘形式
社會(huì)招聘：在集團(tuán)公司官網(wǎng)、新疆人才網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息,招聘對(duì)象包含集團(tuán)公司所屬分子公司勞務(wù)派遣職工。
五、招聘職位和任職條件
（一）主管會(huì)計(jì)（1人）
45歲以下，具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）職稱(chēng)，具備五年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）會(huì)計(jì)（1人）
40歲以下，具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）職稱(chēng)，具備三年及以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
六、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布：有意應(yīng)聘者請(qǐng)于即日起至2024年11月10日，將求職申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)證書(shū)掃描件等應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱925458001@qq.com。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
（二）簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并與符合招聘條件的應(yīng)聘者約定筆試時(shí)間，同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位筆試計(jì)劃。
（三）筆試：考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式將另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于2:1的比例確定面試人員名單，如有應(yīng)聘者放棄面試資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）面試：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)參加面試人員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，簽署錄用或不錄用的意見(jiàn)。
（五）確定擬錄用人選：準(zhǔn)東公司根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定擬錄用人選。
（六）入職審核：對(duì)擬錄用人選開(kāi)展入職審核工作，包括背景調(diào)查和入職體檢，體檢費(fèi)用由準(zhǔn)東公司承擔(dān)。入職審核通過(guò)予以錄用，如有審核不合格或應(yīng)聘人員放棄資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）錄用：向錄用人員發(fā)出《錄用通知書(shū)》,被錄用人員接到錄用通知后，按照約定時(shí)間到準(zhǔn)東公司綜合部報(bào)到。
七、薪資福利
（一）薪資待遇：基本工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼。
（二）福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、勞保用品、工會(huì)福利、提供職工宿舍等。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
（二）準(zhǔn)東公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還，謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者到訪。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與準(zhǔn)東公司在崗職工有無(wú)親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。
（四）應(yīng)聘人員須無(wú)條件接受并配合準(zhǔn)東公司錄用前的政審?fù)庹{(diào)工作，包括但不限于通過(guò)組織程序調(diào)閱應(yīng)聘人員人事檔案資料和向原工作、學(xué)習(xí)單位了解有關(guān)情況。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
聯(lián)系人：王佳
聯(lián)系電話：0994-3708359；18194888972
地址：新疆昌吉州準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)彩南產(chǎn)業(yè)園昌源路15號(hào)。
九、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼。
（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室張鈺婕負(fù)責(zé)本次招聘工作的日常監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-3708512
附件：求職申請(qǐng)表 /UploadFiles/renli/2024/10/202410251011546231.doc
