一、企業簡介
新疆昌源水務集團輪臺供水有限公司（以下簡稱輪臺供水公司）是中國信達旗下新疆昌源水務集團有限公司全資國有企業。輪臺供水公司注冊資本2.5億元，主要負責輪臺五一水庫樞紐工程及拉依蘇工業園區供水的運營管理，輪臺供水公司下設5個部室及2個運行維護管理部，分別為：綜合管理部、財務部、安全管理部、工程技術部、資產運營部，庫區運行維護管理部、園區運行維護管理部，現有員工38人。
五一水庫樞紐工程位于新疆巴州輪臺縣群巴克鄉境內，距輪臺縣城40KM，是迪那河干流上的控制性工程。
輪臺供水公司主要經營范圍：水資源及土地資源的開發;水務業投資及資產管理;引水工程建設投資;苦咸水淡化:水利水電物資銷售;水力發電及機電設備安裝及咨詢服務;工業供水、城市供水及供水設備安裝。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的思想素質和道德品行；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；
（五）具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他任職條件；
（六）熟練操作辦公軟件及相關專業管理軟件；
（七）具備良好的溝通能力、執行能力和團隊合作精神；
（八）具有下列情況之一的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.在校期間受過院系級以上單位處分的；
7.聘任后構成回避關系的；
8.法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘范圍
（一）招聘應屆畢業生崗位：招聘對象須為全國普通高等學校非定向應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。應聘人員在校期間所修課程全部合格，畢業時須取得與最高學歷對應的學歷學位證書；崗位要求的專業條件為應聘者已獲得的最高學歷對應專業。
（二）招聘社會人員崗位：須具備崗位要求的相關工作經驗，崗位要求的專業條件為應聘者已獲得的最高學歷相近/相似專業，與上家單位解除勞動合同并辦理完交接手續。
四、招聘形式
社會招聘：在集團官網、新疆人才網、巴音郭楞日報發布招聘信息,招聘對象包含集團公司所屬分子公司勞務派遣職工。
五、招聘崗位、人數及任職條件
（一）專職安全員（1人）
35歲以下，本科及以上學歷，安全管理相關專業，具有安全工程師資格證者優先。
（二）主任工程師（1人）
1.45歲以下，本科及以上學歷，工程相關專業，具有中級及以上職稱。
2.熟悉施工圖紙，熟悉工程的有關基礎資料，了解施工工藝及方法，具有一定的工程設計與建設經驗，熟悉相關工程規范及標準，熟悉運用CAD/AUTOCAD等設計軟件，能夠獨立編制并解釋項目施工圖紙與技術文件。
（三）資料員（1人）
1.35歲以下，本科及以上學歷，工程管理及檔案管理等相關專業，取得資料員職業資格證書優先。
2.具有施工技術管理、資料管理等工作經驗，了解工程施工技術、質量等安全管理體系基本知識，熟悉檔案管理辦法。
（四）園區運維部部門副經理（1人）
35歲以下，本科及以上學歷，工程相關專業，具有多年生產管理工作經驗，熟悉生產管理流程和規范，熟悉供水行業相關法律法規和標準，具有安全和質量管理的意識和能力。
（五）庫區運維部部門副經理（金結，1人）
35歲以下，本科及以上學歷，工程相關專業，熟悉施工圖紙，熟悉工程的有關基礎資料，了解施工工藝及方法，具有一定的工程設計與建設經驗，熟悉相關工程規范及標準。
（六）高低壓電工（2人）
45歲以下，中專及以上學歷，電氣自動化相關專業，10年以上相關工作經驗且技能較強者優先。
（七）金屬結構（閘門、啟閉機，1人）
45歲以下，中專及以上學歷，具有國家規定的金屬結構操作相關資格證書，有閘門啟閉機維護及檢修經驗，了解金屬結構工作技能和操作規程，有解決復雜金屬結構問題的分析能力。
（八）水雨情監測、通信與自控、汛期值班、安全監測（2人）
35歲以下，大專及以上學歷，自控相關專業。
（九）管道維修工（閥門、電焊，2人）
45歲以下，中專及以上學歷，在維修崗位實際操作三年以上熟練工，10年以上相關工作經驗且技能較強者可放寬年齡。
六、招聘程序
（一）報名。有意應聘者請于即日起至2024年4月12日，將個人簡歷、求職申請表、各類證書掃描件等應聘材料發送至郵箱：626506387@qq.com，郵件主題請標注“報名職位+姓名+手機號碼”。
（二）簡歷篩選（資格審查）。輪臺供水公司將對報名人員信息進行資格審查，在符合條件的應聘人員中根據綜合素質確定參加筆試人員名單，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位筆試計劃。
（三）筆試、面試?？荚嚂r間、地點及方式將另行通知。根據筆試成績由高到低的順序，按照不低于2:1的比例確定面試人員名單，如有考生放棄面試資格，按筆試成績依次遞補。
（四）確定擬錄用人選。輪臺供水公司根據筆試、面試成績，確定擬錄用人選。
（五）入職審核。對擬錄用人選開展入職審核工作，包括背景調查和入職體檢，體檢費用由輪臺供水公司承擔。入職審核通過予以錄用，如有審核不合格或應聘人員放棄資格，按綜合成績依次遞補。
（六）錄用。向錄用人員發出《錄用通知書》,被錄用人員接到錄用通知后，按照約定時間到輪臺供水公司綜合管理部報到。
七、薪資福利
（一）薪資待遇：基本工資、績效工資、津補貼。
（二）福利保障：五險一金、定期體檢、帶薪年假等。
八、其他事項
（一）輪臺供水公司承諾對應聘人員信息予以保密，報名材料恕不退還，謝絕未經邀請者到訪。
（二）應聘人員須無條件接受并配合輪臺供水公司錄用前的政審外調工作，包括但不限于通過組織程序調閱應聘人員人事檔案資料和向原工作、學習單位了解有關情況。
（三）應聘人員應如實說明與新疆昌源水務集團有限公司在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系及近姻親關系。
（四）應聘人員應確保提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通。
聯系人：王 斌 聯系電話：0996-4933202；18199230052
地 址：輪臺縣五一水庫管理站
九、紀律要求
（一）應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確，公開招聘過程中不得托人說情、打招呼。
（二）應聘人員違紀違規行為將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。集團公司紀檢監察審計室張鈺捷負責本次招聘工作的日常監督。
監督舉報電話：0991-3708557
附件：求職申請表/UploadFiles/renli/2024/4/202404031839082410.doc
