第一部分 三大理念和八大倡議
一、企業(yè)文化的三大理念
有效果比有道理更重要
人以類聚、志同道合
感性做人、理性做事
二、八大倡議
視工作為生活的一部分，視同事為朋友并積極結(jié)交
積極表現(xiàn)并善于表達(dá)自己，凡事要主動出擊
將帥好強(qiáng)，戰(zhàn)士勇猛
重視個人魅力與修養(yǎng)
智慧機(jī)智，幽默風(fēng)趣
感恩博愛，熱情助人
持續(xù)改善，探索創(chuàng)新
勿以善小而不為，勿以惡小而為之
第二部分 價值觀
一、態(tài)度1 面對逆境的陽光心態(tài)
態(tài)度比現(xiàn)實(shí)更重要，讓人生最昏沉的時刻變?yōu)橛篮愕木褙敻?/div>
二、態(tài)度2 面對工作的態(tài)度
目標(biāo)是公司的，價值是自己的
算大賬不算小賬
先付出后回報
自己說自己行，別人說你行，說你行的人也行
薪酬準(zhǔn)則：公平、公正、不公開
團(tuán)隊準(zhǔn)則：競賽、競爭、不斗爭
第三部分 管理者風(fēng)范
高瞻遠(yuǎn)矚，與時俱進(jìn)
檢視過程，追求成果
善用人才，達(dá)幾達(dá)人
整合資源，優(yōu)化配置
健康體魄，文明精神
不以物喜，不以己悲
